أبلغ الرئيس التنفيذي لشركة Meta “مارك زوكربيرج” في رسالة الموظفين يوم الأربعاء أن ميتا ستسرح 13٪ من موظفيها ، أو أكثر من 11 ألف موظف، قائلاً: “اليوم أشارك بعضًا من أصعب التغييرات التي أجريناها في تاريخ ميتا”. “لقد قررت تقليص حجم فريقنا بنحو 13٪ والسماح لأكثر من 11000 من موظفينا الموهوبين بالرحيل. كما نتخذ أيضًا عددًا من الخطوات الإضافية لنصبح شركة أكثر رشاقة وفعالية من خلال خفض الإنفاق التقديري وتمديد تجميد التوظيف لدينا حتى الربع الأول من العام المقبل”.
وارتفعت أسهم Meta بنحو 4٪ بعد اتخاذ هذا القرار.
هذا وتأتي عمليات التسريح وسط وقت عصيب لشركة “ميتا” ، التي قدمت توجيهات في أواخر أكتوبر لأرباح الربع الرابع المقبلة التي أخافت المستثمرين وتسببت في هبوط أسهمها بنسبة 20٪ تقريبًا.
وفقًا لـ CNBC، كان المستثمرون قلقين بشأن ارتفاع تكاليف ومصاريف “ميتا”، التي قفزت بنسبة 19٪ على أساس سنوي في الربع الثالث لتصل إلى 22.1 مليار دولار. وانخفض إجمالي مبيعاتها بنسبة 4٪ على أساس سنوي إلى 27.71 مليار دولار في الربع الثالث بينما انخفض دخلها التشغيلي بنسبة 46٪ عن العام السابق إلى 5.66 مليار دولار.
وقال زوكربيرج إن “ميتا” تجري تخفيضات في كل منظمة ولكن هذا التوظيف سيتأثر بشكل غير متناسب حيث تخطط الشركة لتوظيف عدد أقل من الأشخاص في عام 2023.
ومددت الشركة تجميد التوظيف خلال الربع الأول مع استثناءات قليلة.
وقال: “هذه لحظة حزينة، ولا توجد طريقة للتغلب على ذلك. إلى أولئك الذين يغادرون، أود أن أشكركم مرة أخرى على كل ما وضعته في هذا المكان “.
وتابع “زوكربيرج” قائلاً إن الموظفين المسرّحين سيحصلون على أجر 16 أسبوعًا بالإضافة إلى أسبوعين إضافيين عن كل عام من الخدمة. سوف تغطي “ميتا” التأمين الصحي لمدة ستة أشهر.
تستثمر “ميتا” بشكل كبير في الميتافرس، وكلّف هذا الرهان الضخم شركة “ميتا” 9.4 مليار دولار حتى الآن في عام 2022 ، وتتوقع الشركة أن الخسائر “ستنمو بشكل كبير على أساس سنوي”.
